几个月的产假可能会让年轻的妈妈们担心自己的技能过时。阿帕娜说，新妈妈重返工作岗位时总会担心被抛在后面。但今天您可以轻松地在网上找到帮助。您可以报名参加在线课程、联系导师并寻求在线社区的帮助。她继续说，呆在家里照顾孩子有助于培养创造性解决问题、多任务处理和时间管理等技能。承认这些技能，毫无疑问就能通过。
承担领导角色：
尽管经历了几十年的社会变革，担任领导职务的母亲数量仍然很少。尽管母亲具备成为伟大领导者的所有技能，但她们常常低估自己的潜力。阿帕娜坚称，母亲们永远不应该停止探索领导角色。你可以休息一下，把精力 馬來西亞手機號 放在照顾孩子上，当你认为你准备好平衡两者时再回来工作。它使你能够更强大地接受挑战、不同的场景和同事。
她继续谈论母亲如何成为伟大的领导者和管理者。母亲们有耐心、善解人意，而且非常善于时间管理。利用您作为母亲所获得的技能来证明为什么您比以前更有资格获得晋升。在简历上列出新技能以获得更好的工作。
克服母亲的内疚：
所有的母亲，即使是最有条理、最能干的母亲，有时也会因为没有花足够的时间陪伴家人而感到内疚。 Aparna 也是如此：“有时候，工作安排使我无法参加学校活动，看到孩子们脸上失望的表情，我心里很难受。”
解决这一问题的一种方法是选择允许灵活工作时间并支持多样性的工作。弹性工作时间是指你可以自行设定工作时间，而不必按照公司预先设定的工作时间来工作。这样，当您的亲人需要帮助时，您就可以陪伴在他们身边，同时又不会分散对您的事业的注意力。
