以下是 11 家最适合聘请拉美营销人员的公司
Posted: Thu Dec 05, 2024 5:07 am
随着经济的增长和互联网普及率的提高，拉丁美洲 (LatAm) 已成为企业寻求开拓新市场并借助熟练的远程营销人才扩大影响力的中心。
然而，文化差异和语言障碍使得在北美地区招募人才具有挑战性。
我们列出了 11 家招聘拉美营销人员的公司，这些公司拥有该地区顶尖的营销专业人士，他们在成功将合格候选人安置到各种营销职位上方面有着良好的记录，并可以为招聘经理提供宝贵的见解和资源。
为什么要与公司合作聘请拉美营销人员？
聘请来自拉美的营销专业人士可以为您的企业带来诸多好处，例如：
获得多元化的人才库：通过从拉美招聘，您可以获得多元化、多元文化的专业人才资源。
成本效益：由于该地区的薪资预期较低，从拉美招聘比从美国招聘更具成本效益。
文化专业知识：专门将雇主与拉美营销人员联系起来的公司对 使用拉脱维亚电话号码列表的好处 当地文化和就业市场有深入的了解，因此更容易为客户找到合适的人才。
您可以从拉美聘请哪些营销职位？
你可以从 LatAm 招聘各种营销职位。一些常见的职位包括：
数字营销经理
社交媒体经理
内容营销人员/策略师
SEO 专家/分析师
品牌经理
市场研究分析师
公共关系专家
与公司合作聘请顶级拉美营销人员时应注意的素质
专注于拉美市场
寻找专门招聘拉美营销专业人士的公司。他们将对当地就业市场、文化差异和行业趋势有更深入的了解。
广泛的网络
选择一家在拉美各国拥有庞大候选人网络的公司。这将增加您找到完全符合您要求的理想候选人的机会。
多语言招聘人员
语言障碍可能是在拉美招聘时面临的一大障碍。与拥有精通英语和西班牙语（可能还有葡萄牙语）的多语种招聘人员的公司合作，可以帮助弥补这一差距。
了解当地法律法规
拉美各国都有独特的劳动法律法规。与一家彻底了解这些法律的公司合作对于确保遵守招聘程序至关重要。
综合筛选流程
一家信誉良好的公司会采用严格的筛选流程来评估潜在候选人的技能、经验水平和文化契合度。通过只推荐最合格的候选人，这将为您节省时间和精力。
最适合聘请拉美营销人员的 11 家公司
事不宜迟，以下是我们挑选出的 11 家顶级公司，它们可以帮助您找到最优秀的拉美营销人员。
1. 近
We're Near：一家领先的人员配备和招聘机构，专门为拉丁美洲的营销专业人员提供职位。当然，我们力求做到最好，但那是因为我们也想让您做到最好。我们拥有一支精通当地就业市场的专家团队，可以提供定制的招聘解决方案。
以下是我们可以在 21 天内帮助您聘用的营销职位：
营销助理
入站销售代表
增长营销经理
电子邮件营销专家
付费媒体购买者
内容作家
撰稿人
社区经理
数字营销专家
外向型销售代表
SEO 专家
社交媒体经理
数字营销经理
销售代表（SDR 和 BDR）
程序化营销人员
2.99designs
99designs是一个全球创意平台，将雇主与才华横溢的设计师（包括来自拉丁美洲的设计师）联系起来。它提供聘请平面和网页设计师、品牌专家和营销策略师的服务，帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
3. 任仕达
Randstad是一家在美国和拉丁美洲具有强大影响力的招聘机构。它拥有涵盖各个行业的广泛专业人士网络，包括营销行业。Randstad 的专家团队可以帮助组织找到适合其营销需求的合适人选。
4.迈克尔·佩奇
Michael Page是一家全球招聘机构，在美国和拉美设有办事处。该公司拥有一支专门的团队，致力于为拉美各行业的营销职位寻找顶尖人才。
其深厚的市场知识有助于做出招聘决策，并且能够接触到营销行业中广泛的优质候选人网络。Michael Page 还致力于将多样性、公平性和包容性融入其所有实践中。
5. 工作与人才
Job&Talent是一个在线招聘平台，可将雇主与来自拉美的经过预先筛选的候选人联系起来。其人工智能匹配系统可帮助企业快速高效地找到符合其营销需求的合适人选。
6. 创意舱
Creative Pod是 The Creative Group 的子公司，是一家专门从事创意和营销职位（包括拉丁美洲职位）的人力资源代理机构。该公司拥有一支招聘专业人员团队，可以帮助企业为其特定项目和活动找到最佳人才。
其候选人库涵盖了广泛的职位，从搜索引擎优化专家到内容营销到分析和报告。
7. Collabera
Collabera是一家在美国和拉丁美洲拥有强大影响力的 IT 招聘机构。其专长在于为公司联系各种 IT 相关职位的顶尖人才，包括数字营销和数据分析。
这个全球远程人才平台提供超个性化的方法，并利用人工智能结合自己的情商技术为企业找到理想的匹配。
8. Robert Half
Robert Half是一家全球性人力资源公司，为包括营销在内的各个行业提供招聘服务。该公司在美国和拉丁美洲设有办事处，因此能够从该地区招募优秀人才。
它帮助客户招聘的一些营销职位包括活动/贸易展管理、数字营销和电子邮件营销。
9.德科（Adecco）
Adecco是一家国际招聘机构，为各行各业的拉丁美洲人才提供招聘服务。其招聘专家团队可以提供有关当地人才市场的宝贵见解，并帮助雇主找到最适合其营销目标的人才。
Adecco 的招聘服务包括临时员工配置、永久职位安置、现场管理以及托管服务提供商和主供应商计划。
然而，文化差异和语言障碍使得在北美地区招募人才具有挑战性。
我们列出了 11 家招聘拉美营销人员的公司，这些公司拥有该地区顶尖的营销专业人士，他们在成功将合格候选人安置到各种营销职位上方面有着良好的记录，并可以为招聘经理提供宝贵的见解和资源。
为什么要与公司合作聘请拉美营销人员？
聘请来自拉美的营销专业人士可以为您的企业带来诸多好处，例如：
获得多元化的人才库：通过从拉美招聘，您可以获得多元化、多元文化的专业人才资源。
成本效益：由于该地区的薪资预期较低，从拉美招聘比从美国招聘更具成本效益。
文化专业知识：专门将雇主与拉美营销人员联系起来的公司对 使用拉脱维亚电话号码列表的好处 当地文化和就业市场有深入的了解，因此更容易为客户找到合适的人才。
您可以从拉美聘请哪些营销职位？
你可以从 LatAm 招聘各种营销职位。一些常见的职位包括：
数字营销经理
社交媒体经理
内容营销人员/策略师
SEO 专家/分析师
品牌经理
市场研究分析师
公共关系专家
与公司合作聘请顶级拉美营销人员时应注意的素质
专注于拉美市场
寻找专门招聘拉美营销专业人士的公司。他们将对当地就业市场、文化差异和行业趋势有更深入的了解。
广泛的网络
选择一家在拉美各国拥有庞大候选人网络的公司。这将增加您找到完全符合您要求的理想候选人的机会。
多语言招聘人员
语言障碍可能是在拉美招聘时面临的一大障碍。与拥有精通英语和西班牙语（可能还有葡萄牙语）的多语种招聘人员的公司合作，可以帮助弥补这一差距。
了解当地法律法规
拉美各国都有独特的劳动法律法规。与一家彻底了解这些法律的公司合作对于确保遵守招聘程序至关重要。
综合筛选流程
一家信誉良好的公司会采用严格的筛选流程来评估潜在候选人的技能、经验水平和文化契合度。通过只推荐最合格的候选人，这将为您节省时间和精力。
最适合聘请拉美营销人员的 11 家公司
事不宜迟，以下是我们挑选出的 11 家顶级公司，它们可以帮助您找到最优秀的拉美营销人员。
1. 近
We're Near：一家领先的人员配备和招聘机构，专门为拉丁美洲的营销专业人员提供职位。当然，我们力求做到最好，但那是因为我们也想让您做到最好。我们拥有一支精通当地就业市场的专家团队，可以提供定制的招聘解决方案。
以下是我们可以在 21 天内帮助您聘用的营销职位：
营销助理
入站销售代表
增长营销经理
电子邮件营销专家
付费媒体购买者
内容作家
撰稿人
社区经理
数字营销专家
外向型销售代表
SEO 专家
社交媒体经理
数字营销经理
销售代表（SDR 和 BDR）
程序化营销人员
2.99designs
99designs是一个全球创意平台，将雇主与才华横溢的设计师（包括来自拉丁美洲的设计师）联系起来。它提供聘请平面和网页设计师、品牌专家和营销策略师的服务，帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
3. 任仕达
Randstad是一家在美国和拉丁美洲具有强大影响力的招聘机构。它拥有涵盖各个行业的广泛专业人士网络，包括营销行业。Randstad 的专家团队可以帮助组织找到适合其营销需求的合适人选。
4.迈克尔·佩奇
Michael Page是一家全球招聘机构，在美国和拉美设有办事处。该公司拥有一支专门的团队，致力于为拉美各行业的营销职位寻找顶尖人才。
其深厚的市场知识有助于做出招聘决策，并且能够接触到营销行业中广泛的优质候选人网络。Michael Page 还致力于将多样性、公平性和包容性融入其所有实践中。
5. 工作与人才
Job&Talent是一个在线招聘平台，可将雇主与来自拉美的经过预先筛选的候选人联系起来。其人工智能匹配系统可帮助企业快速高效地找到符合其营销需求的合适人选。
6. 创意舱
Creative Pod是 The Creative Group 的子公司，是一家专门从事创意和营销职位（包括拉丁美洲职位）的人力资源代理机构。该公司拥有一支招聘专业人员团队，可以帮助企业为其特定项目和活动找到最佳人才。
其候选人库涵盖了广泛的职位，从搜索引擎优化专家到内容营销到分析和报告。
7. Collabera
Collabera是一家在美国和拉丁美洲拥有强大影响力的 IT 招聘机构。其专长在于为公司联系各种 IT 相关职位的顶尖人才，包括数字营销和数据分析。
这个全球远程人才平台提供超个性化的方法，并利用人工智能结合自己的情商技术为企业找到理想的匹配。
8. Robert Half
Robert Half是一家全球性人力资源公司，为包括营销在内的各个行业提供招聘服务。该公司在美国和拉丁美洲设有办事处，因此能够从该地区招募优秀人才。
它帮助客户招聘的一些营销职位包括活动/贸易展管理、数字营销和电子邮件营销。
9.德科（Adecco）
Adecco是一家国际招聘机构，为各行各业的拉丁美洲人才提供招聘服务。其招聘专家团队可以提供有关当地人才市场的宝贵见解，并帮助雇主找到最适合其营销目标的人才。
Adecco 的招聘服务包括临时员工配置、永久职位安置、现场管理以及托管服务提供商和主供应商计划。