许多因自动化而消失的工作目前被归类为高素质工作。
为了避免这种失业，公司开始为其员工制定 罗马尼亚 whatsapp 粉丝 培训和培训计划，确保重新技能、持续培训和硬技能的提高是未来十年的关键。
这就是为什么我们想专门写一篇文章来讨论通过培训获得的硬技能或技术能力。这些与软技能一起构成了每个人的专业形象。
您想知道当前专业领域最需要的 10 项硬技能以及哪些对于长期留在劳动力市场至关重要？继续阅读。
什么是硬技能？
什么是硬技能
硬技能是执行工作中的特定任务所需的技术能力 。它们是通过培训或实践经验获得的可量化和可测量的能力。
例如 ，程序员需要了解Java或Python等编程语言，会计师必须掌握会计法规和特定会计软件的使用，图形设计师需要设计程序的技能。
什么是软技能？
另一方面，软技能是 决定我们如何与他人互动 以及如何处理工作和解决问题的人际技能和性格特征。它们比硬技能不那么有形，也更难以衡量，但对于职业成功同样至关重要。
在这些能力中，我们发现了诸如 有效沟通、团队合作、适应能力、解决问题和领导力等能力。
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软技能和硬技能之间的相互作用
在 工作环境中，硬技能使员工能够胜任其工作职能，而软技能则改善这些职能的执行方式以及员工融入团队或组织的方式。
例如，一名工程师可能拥有出色的技术知识（硬技能），但如果他缺乏沟通技巧（软技能），他可能 很难向客户解释他的想法或项目。
理想的工人是同时具备 这两种技能的人。而且，虽然硬技能在获得工作面试时起决定性作用，但软技能可以帮助您获得职位、与团队有效协作并推动职业发展。
也就是说，让我们看看 当今就业市场上最需要的 10 项硬技能是什么。
专业领域最需要的10种技能
当今工作场所最需要的硬技能的一些例子是：
数据分析
这项技能涉及收集、分析和解释有意义的数据的能力 ，这在市场分析、金融、管理、工程和营销等领域至关重要。
处理大量信息的能力 对于数据驱动的决策至关重要。对于几乎任何行业的组织来说都是必不可少的。
先进的信息技术
了解 HTML、CSS 和 JavaScript 等不同的编程语言，以及 CRM 系统的管理和数字原型的创建，对于软件工程和 Web 开发等领域至关重要。
基本的计算机技能
能够展示 对 Microsoft Office、Google Drive、电子邮件和社交媒体平台等工具的掌握 对于大多数专业角色至关重要。
所有这些 数字技能 在专业领域越来越受欢迎。
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客户服务
深入了解所提供的产品和/或服务以及典型客户、个性化报价或有效分析客户数据的能力 ，是致力于销售和客户服务的角色的关键。
演讲技巧
有效呈现数据 以识别趋势、分析指标并根据不同输入制定策略的能力 是一项非常有价值的技能。
团队领导力
有效的团队管理需要 展示谈判、合同、财务和物流方面的技能，这对于领导和管理角色至关重要。
团队领导力是硬技能
项目管理
战略规划、预算管理和绩效监控等技能 对于与项目设计相关的角色至关重要。
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营销
了解数字和传统营销的基础知识，包括 SEO、SEM、Google Analytics 和社交媒体管理，是提高品牌认知度和促进业务增长的关键。
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写作和文案写作
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平面设计
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